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Aktivierung und berufliche Eingliederung

Individuelles berufliches Coaching und Kenntnisvermittlung (AVGS)

Heranführung an eine selbständige Tätigkeit (AVGS)

Ganzheitliche Betreuung (§ 16k SGB II)

Kontakt zu ciT

Kontaktformular 0341 687070

Coaching und Qualifizierung

Termine & Maßnahmeinfos

  • Start:

    18. September 2023

  • Einstieg und Dauer:

    individueller Einstieg, Dauer: bis zu 320 UStd. gesamt
    (3 bis 40 UStd. je Woche)

  • Maßnahmenr.:

    075/5057/2023

Veranstaltungsort

Zugangsvoraussetzung
  • Beratungsgespräch bei uns
Abschlüsse

ciT-Zertifikat/ Teilnahme­bescheinigung

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weiterführende Informationen

Ihre Lernbegleiter

Nadine Ogbuagu

Nadine Ogbuagu

Coachin
Annemarie Feder

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Coachin
Susann Kleinfeld

Susann Kleinfeld

Sozialcoach
Anja Michele Rode

Anja Michele Rode

Projektleiterin Sozialcoaching

Wichtige Inhalte

Modul I: Individuelle Erstberatung, Kompetenzfeststellung und Bewerbungsunterlagen erstellen (48 Uh)

Feststellung persönlicher, sozialer, methodischer und beruflicher Kompetenzen und daran anknüpfende Zielvereinbarung. Auseinandersetzung mit eigenen Kompetenzen und Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Modul II: Bewerbungsunterstützung, Arbeitsmarktorientierung (72 Uh)

Vorbereitung auf selbstständiges Bewerben auf dem Arbeitsmarkt. Stärken, Kenntnisse und Fähigkeiten entsprechend darstellen können und daraus resultierende Vorstellungsgespräche und/oder Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen

Modul III: Selbstvermarktungsstrategien, Entscheidungsfindung durch Perspektivwechsel (96 Uh)

Auseinandersetzung mit Selbstvermarktungsstrategien und Unterstützung bei Entscheidungsfindungen im Perspektivwechsel; Umgang mit Veränderungen durch Beschäftigung

Modul IV: Arbeitsmarktorientierung mit betrieblicher Lernphase (72 Uh + 2 Wochen betriebliche Lernphase)

Orientierung im individuell festgelegten Arbeitsfeld und betriebliche Erprobung in einem Unternehmen

Modul V: Kenntnisvermittlung und betriebliche Lernphase zur Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (320 Uh + 4 Wochen betriebliche Lernphase)

Vermittlung von individuell auf die Vorkenntnisse angepasste berufsfachliche Kenntnisse. Um den Wiedereinstieg zu verbessern und nachhaltig zu sichern, erfolgt eine betriebliche Lernphase in einstellungswilligen Betrieben der festgelegten Branche

Personalservice

Personalservice

... unterstützt Sie intensiv bei der Praktika- und Arbeitsplatzsuche

Kundenzufriedenheit

Förderung

4,3/5 Sterne
... Ø nach internem Feedback
und Absolventen­befragung
der Agentur für Arbeit

soz.päd. Begleitung

soz.päd. Begleitung

... unterstützt Sie auf Wunsch bei der Bewältigung von Alltagsproblemen

Fördermöglichkeiten

Unsere Qualifizierungsmaßnahmen sind AZAV-zertifiziert. Daraus ergeben sich u. a. Förder­möglich­keiten durch die Bundes­agentur für Arbeit, die Job­center, Berufs­förderungs­dienst der Bundes­wehr, Renten­versicherungen und Knappschaften.

Weitere Informationen zur Förderung beruflicher Weiterbildungen finden Sie hier.

Wir beraten Sie gern

Haben Sie Fragen oder wollen einen Beratungstermin vereinbaren? Wir sind telefonisch gern für Sie erreichbar.

Telefon
0341 687070